3. 研修デザイン事例
お客様の要望| ネットワークシステムの開発から利用者まで、全社的に教育を開催したい |
| ネットワークシステム開発・導入 |
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対象者：100名
期間：1ヶ月間
会場：お客様会議室
| １．自社の開発・運用要員の早期育成とスムーズなシステム導入を総合的に企画した研修 ２．受講者対象者別に３コースを設定「システム開発者」「システム運用者」「社内インストラクタ養成」 ３．エンドユーザの教育は、育成した社内インストラクタが担当 |
お客様の要望
| 市場における自分の立位置を知りたい・・・ |
| ITSS-DS |
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対象者：150名
期間：3ヶ月間
会場：お客様会議室
| １．全国平均と自分（会社）のスキルレベルを比較可能 ２．ＩＴＳＳに基づいたスキルレベルの把握が可能 ３．診断結果に基づいた「弱み」を克服するための研修計画を策定 |
お客様の要望
| 開発者を育てるために｢何から育てるか、相談したい｣ |
| Java プログラム開発者育成研修 |
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対象者：20名
期間：16日間（6ヶ月間で5講座を計画的に開催）
会場：お客様会議室
| １．Ｊａｖａプログラム開発に関係する「考え方」や「用語」の基礎講座を開催 ２．受講者の既存知識や理解度を把握した上でオリジナルカリキュラムを開発 ３．長期的な研修ストーリーを明確にし、計画的にステップアップ |
お客様の要望
| 全職員にセキュリティのマインドに関する醸成を図りたい・・・ |
| 情報セキュリティ講演会 |
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| １． 具体的な事故事例紹介を中心に講演会形式で実施 ２．事前にお客様組織のセキュリティポリシーを把握した上で講演会資料を作成 ３．熟練講師により、セキュリティ対策に関するモチベーションアップを図れるように誘導 |
お客様の要望
| リーダー層・担当者層に対して、それぞれ役割を再認識させたい・・・ |
| ヒューマンスキル研修会 |
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対象者：20名
期間：3ヶ月間
会場：お客様会議室
| １． 具体的な事故事例紹介を中心に講演会形式で実施 ２．事前にお客様組織のセキュリティポリシーを把握した上で講演会資料を作成 ３．熟練講師により、セキュリティ対策に関するモチベーションアップを図れるように誘導 |
お客様の要望
| リーダー層・担当者層に対して、それぞれ役割を再認識させたい・・・ |
| もの作り研修 |
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対象者：5名
期間：2ヶ月間
会場：お客様会議室
| １． お客様の開発事例に基づいた｢総合演習教材｣を開発 ２．開発事例に対して弊社コンサルタント部のメンバーによりコンサルティングを実施 ３．弊社開発技術者によるお客様社員への指導を実施 |
